VISION
MISSION
PROMISE
VALUE

VISION私たちの想い
私たちは障がい者の可能性を信じ、障がいではなく、ひとりの戦力としての働く力を見い出します。共通の理解と共通の対応のもと個人プレーや自己満足をせず仕事を通じて互いに成長することを信条とします。
MISSION私たちの使命
障がい者が一般企業の戦力となり、自信を持ち自らの人生を歩めるようにすることが私たちプロの仕事です。プロとはNESTの魅力を売ることのできる人、NESTの魅力とは就労に最も近い環境の提供であり、それが私たちの誇りです。
PROMISE障がい者への約束
職業訓練を通して社会性も高め、「自分は立派に働ける！」と自信が持てるまでわかりやすく、くり返し、伝え方を工夫します。腫れものに触るような特別扱いをせず、配慮と距離感で自己肯定感と自信を育みます。
VALUE 8つの行動指針
「“障がい”ではなく“人”を見る」 できないと決めつけません。長所を見つけて伸ばせるよう、一人ひとりに 合った環境を考え、私たちが障壁を乗り越え克服します。
「わかりやすく、繰り返す」 障がい者にわかりやすく、ではなく、誰にでもわかりやすく。毎日何回でも、 繰り返し説明します。数値化と構造化を実践します。混乱を招く曖昧な説明は しません。
「仕事を教えるプロに徹する」 “同情”や“不憫”は、指導員が持つべき感情ではありません。特別扱いせず、 社会で自立できる人の育成を行います。障がい者が安定した気持ちで取り組め るよう、共通の対応をします。
「自力で乗り越えてもらう」 安易に手をさしのべることは、自立につながりません。寄り添う気持ち、 支援のこころを構造化し、自らの力でできるように導き、励まします。 できるまで根気強く待ち、注視し続けます。
「安全の認識確認は徹底する」 安全に関することは、何度でも認識を確認します。 馴れ合いのない、適切な距離を保ちます。
「限界を決めない」 「このくらいできれば充分」と決めつけません。伸び代を信じる気持ちを数値化 することで、達成の喜び、さらに上を目指せるようにし、“自信”と“技術”を 利用者自身のものにしていきます。工賃向上の取り組みを第一に優先します。
「働くことにまつわるすべてを理解してもらう」 お金を稼ぐ喜びを伝えます。ルールやマナーを守ること、他人との関わり方、 正しい身だしなみ、生活習慣の大切さを説明します。
「報告・連絡・相談」 自己判断や対応の遅れが利用者の不利益や損失となる場合もあります、 報告・連絡・相談は職員の責務です。